Wie Sie innerhalb von 6 Wochen passende Mitarbeiter aus Ihrer Region für Ihren Elektrofachbetrieb finden.
Qualifizierte Bewerber ohne Personalvermittler und Leiharbeit
methode
So finden Sie heute die richtigen Mitarbeiter
1. Interesse wecken
Sie sagen uns, wen genau Sie suchen. Mit unserer bewährten Werbestrategie mach- en wir Ihr Unternehmen interessant für die passenden Fachkräfte aus Ihrer Region, so dass sie sich bei Ihnen bewerben.
2. Bewerbung
Fachkräfte fühlen sich angesprochen und nehmen Kontakt mit uns auf. Mit geschickten Fragen checken wir, ob der Bewerber wirklich zu Ihrem Betrieb passt.
3. Vorstellung
Wir vereinbaren für Sie ein Vorstellungs- gespräch mit passenden Bewerbern. Mit unseren erprobten Tipps wird jeder zweite Bewerber eingestellt.
Funktionieren unsere Strategien auch für Ihren Betrieb?
Finden Sie es in einem kostenlosen Strategiegespräch heraus
Wenn Sie...
... ein Unternehmen ab 5 Mitarbeitern führen und Ihren künftigen Mitarbeitern mehr zu bieten haben als 08/15, erfüllen Sie bereits die wichtigste Voraussetzung.
Eine attraktive Website und die gute Reputation Ihres Unternehmens erhöhen die Chance, auch für Sie, in 6 Wochen qualifizierte Fachkräfte einzustellen.
ablauf
So geht es für Sie weiter, wenn Sie Ihre offenen Stellen zügig besetzen möchten
1. Telefontermin vereinbaren
Vereinbaren Sie Ihren Wunschtermin ganz einfach über unseren Terminkalender. In diesem Telefonat finden wir heraus, ob wir Ihnen helfen können, Ihre offenen Stellen zu besetzen.
2. Strategiegespräch
In dem Gespräch zeigen wir Ihnen einen Schritt für Schritt plan. Nur wenn wir sicher sind, Ihnen dabei helfen zu können, machen wir Ihnen ein Angebot.
3. Umsetzung
Wir setzen unsere erprobte Strategie für Ihr Unternehmen um und sorgen für passende Bewerber, damit Sie endlich Ihre offenen Stellen besetzen können.
Neue Mitarbeiter bedeuten für Sie:
über uns
Über more results
Erstmals hat Gerd Pennazzato in 2015 in seiner Funktion als Vorstand eines Finanzdienstleisters die Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung durch Onlinemedien genutzt und sehr erfolgreich Vertriebs- partner akquiriert.
Befreundete Unternehmer haben immer häufiger gefragt, ob diese Art der Mitarbeitergewinnung auch in ihrer Branche möglich ist.
Nach etlichen erfolgreichen Stellenbesetzungen reifte der Entschluss, das vorhandene Know How zu nutzen, um dem Fachkräftemangel im Handwerk entgegenzuwirken. Heute hilft Gerd Pennazzato Elektrofachbetrieben dabei, innerhalb von 6 Wochen passende Fachkräfte aus der Region zu finden.
Neue Mitarbeiter bedeuten für Sie:
das team
Unser Team für Unternehmen im Elektrohandwerk
Wir arbeiten täglich hart für die Erfolge unserer Kunden. Damit Sie endlich qualifizierte Fachkräfte aus der Region für Ihren Betrieb einstellen können.
Neue Mitarbeiter bedeuten für Sie:
faq
Häufig gestellte Fragen
Bei der Strategieberatung erarbeiten wir mit Ihnen eine Strategie, die es Ihnen ermöglicht, Schritt für Schritt neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Seit einigen Jahren haben wir einen Bewerbermarkt. Motivierte, qualifizierte Fachkräfte bevorzugen attraktive Unternehmen. Nach unserer Erfahrung spielt die Unternehmensgröße dabei eine wesentliche Rolle. Ihr Unternehmen beschäftigt weniger als 5 Mitarbeiter? Vereinbaren Sie einen Telefontermin. In einem kurzen Telefonat finden wir heraus, ob wir Ihnen möglicherweise helfen können, Ihre Stellen zu besetzen.
Darauf gibt es keine pauschale Antwort. Erfahrungsgemäß können wir 6 von 10 Firmen helfen, passende Fachkräfte aus der Region einzustellen. Vereinbaren Sie einfach einen Termin. Wir finden in einem kurzen Telefonat heraus, ob wir Ihnen helfen können !
Copyright 2021 © more results - Alle Rechte vorbehalten